CRIT\u00c9RIOS PARA CONCESS\u00c3O E MANUTEN\u00c7\u00c3O DE BOLSAS\/CAPES \u2013 PPGCOM UFPR.<\/p>\n

A concess\u00e3o de bolsas pelo PPGCOM observa as normas estabelecidas pela CAPES e UFPR em suas resolu\u00e7\u00f5es e demais instrumentos regulat\u00f3rios. As bolsas de que trata esse regulamento, conforme consta na Portaria N\u00ba 52\/2002 da CAPES t\u00eam por finalidade a forma\u00e7\u00e3o de recursos humanos de alto n\u00edvel necess\u00e1rios ao Pa\u00eds, proporcionando aos programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o stricto sensu condi\u00e7\u00f5es adequadas ao desenvolvimento de suas atividades, mantendo alunos de excelente desempenho acad\u00eamico em regime de dedica\u00e7\u00e3o em tempo integral. De acordo com a regulamenta\u00e7\u00e3o da CAPES, cada benef\u00edcio da bolsa deve ser atribu\u00eddo a um indiv\u00edduo, sendo vedado o seu fracionamento sob qualquer pretexto.<\/p>\n

Concess\u00e3o das bolsas
\nPara distribui\u00e7\u00e3o das bolsas o PPGCOM levar\u00e1 em conta:<\/p>\n

1. A classifica\u00e7\u00e3o do aluno no processo seletivo a que se submeteu.<\/p>\n

2. O compromisso de dedica\u00e7\u00e3o integral \u00e0s atividades do Programa formalizado mediante documento assinado.<\/p>\n

3. A comprova\u00e7\u00e3o documentada (declara\u00e7\u00e3o) por parte do aluno de n\u00e3o exercer atividade remunerada de nenhuma natureza.<\/p>\n

4. Quando possuir v\u00ednculo empregat\u00edcio, o pretendente a bolsa deve estar comprovadamente liberado das atividades profissionais sem percep\u00e7\u00e3o de vencimentos at\u00e9 o t\u00e9rmino da vig\u00eancia da bolsa.<\/p>\n

5. A apresenta\u00e7\u00e3o formal de plano de trabalho resumido, incluindo pesquisa e demais tarefas de cunho acad\u00eamico que o candidato se prop\u00f5e a realizar durante o recebimento da bolsa.<\/p>\n

6. A qualidade do projeto de pesquisa do candidato, atestada por seu orientador.<\/p>\n

OBS: Conforme normatiza\u00e7\u00e3o da CAPES o recebimento de bolsa poder\u00e1 ser acumulado com atividade remunerada, nos seguintes casos:
\na) professores substitutos de universidades p\u00fablicas,
\nb) tutores da Universidade Aberta do Brasil (UAB),
\nc) professores da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica da rede p\u00fablica,
\nd) profissionais de sa\u00fade p\u00fablica podem ter o v\u00ednculo empregat\u00edcio previamente \u00e0 bolsa e acumular as fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

No entanto, \u00e9 necess\u00e1rio que, al\u00e9m de atender a esses requisitos, esses profissionais tamb\u00e9m atendam aos requisitos de sele\u00e7\u00e3o de bolsa da institui\u00e7\u00e3o de ensino que oferta o curso de seu interesse, pois cabe a ela definir seus crit\u00e9rios de sele\u00e7\u00e3o de bolsas da Capes.<\/p>\n

Atribui\u00e7\u00f5es e Compromissos do Bolsista<\/p>\n

Desenvolver atividades acad\u00eamicas no \u00e2mbito da pesquisa, ensino e colabora\u00e7\u00e3o aos professores do Programa, as quais totalizem no m\u00ednimo 20h semanais, compreendendo:
\n1. Atividades de car\u00e1ter obrigat\u00f3rio.
\n1.1 Auxilio na organiza\u00e7\u00e3o, edi\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e publica\u00e7\u00e3o da revista cient\u00edfica do Programa.
\n1.2 Produ\u00e7\u00e3o e publica\u00e7\u00e3o em coautoria com seu orientador ou professor do Programa, em peri\u00f3dico QUALIS, de pelo menos um artigo cient\u00edfico durante o curso.
\n1.3 Participa\u00e7\u00e3o em atividades administrativas e cient\u00edficas desenvolvidas nos grupos de pesquisa integrados por seu orientador.
\n1.4 Auxilio na organiza\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rios, encontros, debates e palestras cuja iniciativa seja do PPGCOM ou de Programas conveniados.
\n1.5 Submiss\u00e3o de trabalhos, produzidos em co-autoria com professor do programa, preferencialmente com seu orientador, em eventos cient\u00edficos da \u00e1rea da comunica\u00e7\u00e3o com a frequ\u00eancia m\u00ednima de uma participa\u00e7\u00e3o por ano.<\/p>\n

2. Atividades de car\u00e1ter opcional
\n2.1 Ministrar disciplinas optativas na gradua\u00e7\u00e3o com carga hor\u00e1ria m\u00e1xima de 45h, sob supervis\u00e3o de docente integrante do PPGCOM, preferencialmente seu orientador.
\n2.2 Participa\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o em atividades de grupos de estudos.
\n2.3 Desenvolvimento de atividades relacionadas \u00e0 integra\u00e7\u00e3o com a gradua\u00e7\u00e3o, devidamente documentadas e com autoriza\u00e7\u00e3o expressa por escrito pelo orientador.
\n2.4 Auxilio ao orientador na realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas espec\u00edficas, coleta de dados, organiza\u00e7\u00e3o e edi\u00e7\u00e3o de livros e revis\u00e3o de textos.
\n2.5 Realiza\u00e7\u00e3o de levantamentos e sugest\u00f5es de bibliografias complementares, inclusive em meios digitais, pertinentes a pesquisas das quais participe. O aluno bolsista dever\u00e1 elaborar um plano de trabalho semestral, conforme modelo vigente, especificando as atividades, carga hor\u00e1ria (semanal e total), e local de realiza\u00e7\u00e3o, assinado tamb\u00e9m pelo orientador, o qual ser\u00e1 protocolado na Secretaria do PPGCOM no in\u00edcio ano letivo. \u00c9 de responsabilidade do bolsista, ap\u00f3s a realiza\u00e7\u00e3o das atividades, a entrega de relat\u00f3rios semestrais tamb\u00e9m conforme modelo vigente, em duas c\u00f3pias assinadas pelo orientador e pelo mestrando.<\/p>\n

Cabe \u00e0 Secretaria do PPGCOM:
\na) Receber planos de trabalho e relat\u00f3rios semestrais;
\nb) Arquivar os documentos entregues pelos mestrandos em pastas individuais;
\nc) Protocolar a entrega da documenta\u00e7\u00e3o;
\nd) Verificar o cumprimento da entrega dos planos de trabalho e relat\u00f3rios de atividades do bolsista, comunicando \u00e0 Coordena\u00e7\u00e3o do Programa e ao orientador no caso da n\u00e3o observ\u00e2ncia das obriga\u00e7\u00f5es do bolsista quanto a esses documentos.<\/p>\n

Revoga\u00e7\u00e3o da concess\u00e3o da bolsa
\nSer\u00e1 revogada a concess\u00e3o da bolsa, com a consequente restitui\u00e7\u00e3o de todos os valores de mensalidades e demais benef\u00edcios recebidos, nos seguintes casos:
\n1. Houver omiss\u00e3o comprovada de percep\u00e7\u00e3o de outra remunera\u00e7\u00e3o pelo bolsista.
\n2. Quando o bolsista abandonar o curso.
\n3. Quando for praticada qualquer fraude pelo bolsista, sem a qual a concess\u00e3o n\u00e3o teria ocorrido.<\/p>\n

Cancelamento da bolsa
\nO cancelamento de bolsa, com ou sem a imediata substitui\u00e7\u00e3o por outro aluno do Programa, ocorrer\u00e1 obrigatoriamente quando:
\n1. Se comprovar desempenho acad\u00eamico insatisfat\u00f3rio, consoante as normas do PPGCOM (obten\u00e7\u00e3o de conceito m\u00ednimo em mais de uma disciplina, reprova\u00e7\u00e3o em uma disciplina).
\n2. O bolsista se encontrar aposentado ou em situa\u00e7\u00e3o equiparada.
\n3. Deixar de cumprir durante um semestre as atribui\u00e7\u00f5es e compromissos estabelecidos neste regulamento.
\n4. Passar a desenvolver atividades de est\u00e1gio, trainee ou similares, mesmo que sem remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Suspens\u00e3o da bolsa
\nO per\u00edodo m\u00e1ximo de suspens\u00e3o da bolsa, desde que o pedido seja devidamente justificado, ser\u00e1 de at\u00e9 doze meses e ocorrer\u00e1 nos seguintes casos:
\n1. de at\u00e9 seis 6 meses, no caso de doen\u00e7a grave que impe\u00e7a o bolsista de participar das atividades do curso ou para parto e aleitamento de filho;
\n2. de at\u00e9 doze meses, para bolsista, que for realizar atividades no exterior, relacionadas com seu plano de curso, coleta de dados, e outras necess\u00e1rias para sua pesquisa;
\nA suspens\u00e3o pelos motivos previstos acima n\u00e3o ser\u00e1 computada para efeito do c\u00e1lculo de dura\u00e7\u00e3o da bolsa. \u00c9 vedada a substitui\u00e7\u00e3o do bolsista durante a suspens\u00e3o da bolsa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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